美国国家合作伙伴技术经理
Dana Thews将她作为技术女性的成功归因于对外部观点和想法的开放。启发和教导她的无数经理和同事使她有信心发光 - 并希望为未来的女性铺平道路。
“成功是一个向前付款的机会,希望下一妇女的道路会减少岩石。”
达娜:由于技术领域的女性较少,因此我们所做的事情,无论是好是坏,都可以通过放大镜看到,从而使其更具影响力。成功(顺便说一下,感谢)会影响很多人。无论是反对者开始意识到女性可以成为该领域的最佳表现者,还是其他将其视为灵感的女性,这都是一个向前付款的机会,希望下一妇女的道路会有所降低。
达娜:我成长的最重要的方法是对自己之外的思想和观点建立开放性。现实是,我并不总是正确的,我并不总是考虑所有因素。最难的是承认我错过了一些东西。我一直说我宁愿做对,也不正确。最后,认为理想是每天对我有帮助的人,因为这是维持对其他想法的开放性的日常斗争。
达娜:我真的没有一位导师。取而代之的是,我有许多经理和同事,他们经历了清晰的时刻,这对我来说是专业的。他们教会我总是寻找问题解决方案,对我的批判性能力充满信心,以及如何将事情分解为可管理的作品。
达娜:了解自己和您的能力。如果它们不是您想要的地方,请努力将它们带到那里并拥有它们。如果您公平地评估自己和自己的能力,那么请不要怀疑,或者其他任何人都可以退出一秒钟。您如何表现自己将决定别人如何看待您。